به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ورزشی پارسیان، حسین عبدی در گفت و گوی تفصیلی درباره پرسپولیس، نقش خود در این تیم و شرح وظایف در کادرفنی سرخپوشان صحبت های زیر را مطرح کرد:
خیلی ها می گویند جلساتی که کادرفنی پرسپولیس برگزار می‌کند فایده‌ای ندارد؟
چرا منفی فکر می کنید؟ نتایج به دست آمده در پرسپولیس از مجموعه ای از فاکتورها تشکیل می شود که باعث می شود نتایج خوب یا بد رقم بخورد. بعضی فاکتورها را می توان کنترل کرد و بعضی ها نه. در مورد این جلسات نباید منفی فکر کرد.
به نظر می رسد فاکتورهای منفی پرسپولیس قابل کنترل نیست؟
هیچ وقت در فوتبال نمی توان از لفظ هرگز و یا همیشه استفاده کرد. یک مجموعه وظیفه دارد عوامل مختلف را تحت کنترل خود در آورد. برای هر بازی باید حاشیه امنیت برای تیم به وجود آورد. البته حاشیه تیمی مثل پرسپولیس به این دلیل که مورد توجه است سخت تر کنترل می شود.
پرسپولیس چرا بد بازی می‌کند؟
این سئوالات ریز فنی را باید از کرانچار بپرسید. این از بحث هایی است که من در آن دخیل نیستم.
پس اینکه می گویند کرانچار از تجربه شما استفاده نمی کند، درست است؟
شما می توانید یک ماشین داشته باشید و هر طور که صلاح می دانید از آن استفاده کنید. استفاده از پتانسیل های یک نفر بستگی به نظر سرمربی تیم دارد. شما نباید از من انتظار داشته باشید وارد مباحثی شوم که در حیطه وظایفم نیست.
شرح وظایف شما چیست؟
در ایران شرح وظایف باید مشخص شود. من به عنوان کمک نباید همه چیز را بگویم و پاسخگوی هر سئوالی باشم. پس سرمربی چه کاره است؟ نظراتم را اگر بخواهند می گویم و این سرمربی است که اگر صلاح بداند از آن استفاده می کند. باید به همه چیز دید منصفانه داشت. نباید همه تقصیرات را هم به گردن بازیکنان انداخت. شاید مشکل در جای دیگری باشد. باید متعادل برخورد کرد. باید دنبال یک راهکار مناسب بود و نباید صورت مسئله را پاک کرد. ما 3 هفته طلایی را پیش رو داریم. باید در این مدت با طراحی تمرین کار درست را انجام دهیم. این فرصت را نباید از دست داد.
هواداران معتقد هستند کرانچار باید عوض شود. نظر شما چیست؟
هر کسی باید در جایگاه خود اظهار نظر کند. این بدعت بدی است که هواداران دارند. هوادار می تواند از بازی ناراضی باشد اما نباید از برکناری صحبت کند. من به این تیم ایمان دارم و می دانم تیم می تواند رشد کند.
پس برایتان فرقی نمی کند از نظراتتان استفاده می شود یا نه؟
این طور هم نیست اما نمی توانم در کار سرمربی مداخله کنم و مثلا بگویم باید از فلان بازیکن استفاده کنی. وظیفه من فقط کمک کردن است نه اینکه با دخالت در کار سرمربی شرایط را بدتر کنم. در کمترین زمان نمی توان به بهترین کیفیت رسید.
اما کرانچار هنوز بازیکنان پرسپولیس را نشناخته است و یکی باید به او کمک کند.
این طور نیست که به طور قطع گفته شود کرانچار بازیکنان تیم را نمی شناسد. اینکه چرا تیم دچار تغییر می شود و همه این مسائل را باید از خود کرانچار بپرسید. ایشان تفکرات خودش را دارد.
تعبیر شما از کمک به سرمربی چیست؟
توقعی که از من می رود باید در جایگاه خودم باشد.
اما این سئوال برای هواداران پیش می‌آید که حسین عبدی در پرسپولیس چه کاره است؟
وقتی نگاه عام به این موضوع داشته باشیم، این سئوال پیش می آید. من فقط باید به این مربی کمک کنم اما نمی توانم به او بگویم چه کار کند و چه کار نکند. من حرفم را می زنم اما اگر کرانچار قبول نکرد چه؟
با چنین مربی نباید همکاری کرد.
من به این موضوع این دید را ندارم. درباره چگونگی شرح وظایف خودمان در فوتبال ایران باید دقت بیشتری داشته باشیم. من به تفاهم بین مربی و سرمربی اعتقاد دارم. در فوتبال ایران معمولا پیش می آید که کمک احساس می کند که می داند و باید بگوید این کار درست است و همین باعث بروز اختلاف هایی می شود. کمک به معنای دخالت در کار سرمربی نیست.
شما برای خود مدینه فاضله درست کرده اید. شما با این اوصاف تحت هر شرایطی با کرانچار کار می کنید؟
تحت هر شرایطی نه اما وقتی کرانچار مسئولیت را بر عهده گرفته است من نمی توانم نظراتم را تحمیل کنم.موضوع این است که بحث کرانچار و من و بازیکنان نیست. همه باید سعی کنیم آن رضایت مندی که باید از پزسپولیس به وجود آید، حاصل شود. اگر نخواهیم در این شرایط به هم کمک کنیم هرج و مرج به وجود می آید.
برای شما این سئوال پیش نمی آید که چرا کرانچار این همه ترکیب تیم را تغییر می دهد؟
شما خبرنگاران گاهی دنبال جواب هایی هستید که دوست دارید بشنوید.
ما فقط می خواهیم قانع شویم که چرا کرانچار این طور تصمیم می گیرد؟
قانع شدن شما یعنی جوابی که می خواهید. این سئوال را سرمربی باید پاسخ دهد. من شاید اگر سرمربی یک تیم باشم از کمک هایم مشاوره بگیرم اما این شاید اشکال کار من باشد و کرانچار این شیوه را دوست نداشته باشد.
به هر حال شما هر در نتایجی که پرسپولیس می گیرد سهم دارید.
بله اما قرار نیست جای سرمربی جواب دهم.
از شما به عنوان مربی تیم باید چه سئوال هایی بپرسیم؟
اینکه بازی چطور بود؟ چرا مثلا محمد بازی نکرد؟ تمرین را کی ادامه می دهیم. اجرای کارهایی که محول به من شده است. ما ابزاری در دست باشگاه هستیم و این کرانچار است که باید بگوید چطور می خواهد از این پتانسیل ها استفاده کند.
شما در جلسه روز گذشته حرف هایتان را زدید؟
بله. در این جلسه مواردی که به نظرم می رسید را عنوان کردم. افراد داخل جلسه معتقد بودند با این برنامه دو سال کار جلو می افتد اما به شرطی که از من بخواهند. پرسپولیس زمان کمی دارد اما به نظر من پیشرفت در هر شرایط و هر سنی به دست می آید. اگر کسی روزی بگوید در کارش بهترین است، نقطه افول او خواهد بود اما برای پیشرفت فضا باید باشد.
نظر کرانچار در مورد حرف های شما چه بود؟
استقبال کرد.
فقط همین؟ باید دید عمل می کند یا نه.
کار خوب این است که بدانیم شرح وظایف چیست و چطور می توانیم به هم کمک کنیم.
قبول دارید شماری از بازیکنان پرسپولیس غیر حرفه ای هستند؟
من هم قبول دارم اما نه به این شدت که شما می گویید. می توان ملایم تر هم گفت. البته می دانم بازیکنان پرسپولیس باید با کیفیتی بسیار بهتر از آنچه اکنون نمایش می دهند خود را در معرض دید قرار دهند و بدانند چگونه عمل کنند و ارزش پیراهنی که می پوشند را بدانند. در کل فوتبال ایران حرفه ای شده اما خیلی مسائل در آن حرفه ای نیست. بازیکن باید بداند چه موقع استراحت کند و چه بخورد. شما از مدینه فاضله گفتید اما من معتقدم با کار بیشتر و چشم پوشی از مسائلی، می شود به مدینه فاضله هم رسید.
شما برای پرسپولیس چه آینده ای متصور هستید؟
پرسپولیس می تواند با بازی بهتر آینده روشن تری داشته باشد. باید طراحی و برنامه ریزی بهتری در تمرینات داشته باشیم و خلاقیت ها را وارد میدان کنیم. اگر قرار باشد تغییری در کار خود ندهیم به جایی نخواهیم رسید. من شاید اگر در باشگاه سمتی نداشتم راحت تر می توانستم در مورد پرسپولیس صحبت کنم اما اکنون چون با منابع انسانی مختلفی روبرو هستم و حرف من تاثیرگذار در تیم خواهد بود باید مسئولانه تر پاسخ بدهم و به هر سئوالی هم نباید جواب بدهم. به همه چیز باید نگاه منصفانه داشت. پرسپولیس 3 هفته طلایی را پیش رو دارد که باید با طراحی تمرین کار درست را انجام داد. پرسپولیس نباید این فرصت را از دست داد. من به این تیم ایمان دارم. روند ما رو به رشد خواهد بود.
